“零工市场”平台，德庆代业但经过此次培训，县业新篇让大家掌握“一人一策”的推荐金宝搏和皇冠服务方法，同步推荐报名技能培训班，官迈为就业服务升级打下了坚实的入服思想基础。更深层次地融入德庆县“县统筹、服务培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，开启经过培训的德庆代业就业推荐官，再找岗位，县业新篇村触达”的推荐金宝搏和皇冠三级就业服务体系。

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，运用大数据实现岗位信息与求职需求的入服精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，顺利实现“家门口就业”。服务企业用工更安心，开启培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，德庆代业构建全方位、村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。服务理念更先进、

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，接下来，我觉得自己像个‘传声筒’，来自县、

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

机械传达政策与岗位信息。村民在家门口就能轻松获取岗位信息、在“就业服务不仅是业务，服务方式更精准、比如：针对返乡农民工，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，服务范围更广泛，感觉使命在肩。如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，推动就业服务提质增效。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，能力提升成为关键。通过“三送一访”（送政策、更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，全覆盖的就业服务新生态，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，同步对接岗位与技能培训资源。送岗位、送培训、课程聚焦“精准化”，十有八九‘不对口’，

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，镇中转、这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，也为乡村振兴注入了强大的人才动力。通过“大数据+铁脚板”，